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2013/50:麦积区五项措施保障村“两委”换届工作顺利开展
来源: 作者: 日期:2013-11-11 10:06:00 点击:

 

麦 积 组 工 信 息 


 

第  50 期


   中共天水市麦积区委组织部                               2013年11月11日


 

麦积区五项措施保障村“两委”换届工作顺利开展

    村“两委”换届选举工作启动以来,麦积区紧密结合全区农村实际,强化工作措施,创新方式方法,为全区村“两委”换届工作顺利进行提供了有力保障。
    一是开展摸底调研。由区委组织部牵头,组织区纪委、信访、民政、妇联等部门负责人,分片深入各乡镇,通过进村入户走访群众、召开座谈会和专题分析会等方式,对村级班子运行情况、村干部思想状况和党员群众思想动态进行摸底调研,做到底子清、情况明。在深入调研的基础上制定了切实可行的全区村“两委”换届方案。对排摸出的28个后进村、18个难点村和31个重点村实行分类施策、一村一策,并落实到乡镇及具体责任人,实施对口解决。
    二是加强宣传引导。依托麦积党建网、麦积有线电视、农村党员远程教育等信息平台以及发放宣传画册、工作手册、办黑板报等宣传方式,积极引导致富能人、退伍复转军人、产业大户、大学生村官等各类人才参加村级后备干部选配;同时,对外出打工的党员群众,采取电话、信函等渠道,邀请他们回村参选。目前,全区共发放换届宣传画册3000多套、工作手册4000多份,择优推选出村级后备干部570多名。
    三是严肃换届纪律。为确保村“两委”换届工作依法依规进行,区委组织部和区民政局编印了警示教育手册和案例选编下发给各乡镇和村,与各乡镇党委书记签订了换届工作责任书和换届工作纪律责任书,并在乡村农贸市场及村内醒目处张贴宣传画,公布区纪委、区委组织部及乡镇举报电话,建立电话、短信、信访和网络“四位一体”的反映举报平台,做到早提醒、早教育、早预防,营造风清气正的换届环境。
    四是建立应急预案。由区委政法委制定应对突发事件的工作预案,组织信访、公安等部门,对换届前期排摸出的突出问题进行梳理分类,逐类逐村进行分析,找准问题发生的漏洞和预防要点。对可能出现的干扰换届选举工作黑恶势力等违法行为严加防范,力争把问题隐患消除在萌芽状态。
    五是强化督查指导。坚持区四大组织领导包乡蹲点制度,指导、协调换届中存在的困难和问题。抽调18名有乡镇工作经历的区直部门科级领导干部及20名科级后备干部组成18个指导组,分别指导17个乡镇和道北街道办事处的村“两委”换届工作;各乡镇、街道都抽调骨干力量成立指导组,采取主要领导进村、把片领导入户、驻村干部蹲点的方式进行业务指导。同时成立3个督导组,由3名离退休县级领导带队,分片深入17个乡镇和道北街道办事处,加强对村“两委”换届选举工作的巡回督查指导,确保了村“两委”换届工作顺利进展。


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