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天水日报评论员:为天水转型跨越发展提供坚强人才保障
来源:天水日报 作者: 日期:2013-10-29 8:41:00 点击:

为天水转型跨越发展提供坚强人才保障

——四论贯彻落实全市组织工作会议精神

本报评论员

 
  “从战略高度重视和做好人才培养引进工作,统筹推进各类人才队伍建设,最大限度发挥现有人才作用”。全市组织工作会议对新形势下人才工作的这一要求,是我们坚定信心,持之以恒地抓好人才工作的动员令。

  人才是发展之本、跨越之基。实现建设区域性现代化大城市的宏伟目标,必须要有一支数量充足、结构优良、布局合理、素质较高的人才队伍做保障。构筑发展优势、竞争优势,根本上取决于人才资源优势。

  做好新形势下的人才工作,核心在于树立人才是第一资源的理念。从我市实际情况看,由于自然条件艰苦、待遇相对较低,人才引进难、留不住的问题仍然比较突出,人才数量和质量还远远不能满足经济社会发展的需要。必须坚决纠正对人才工作麻木不仁、“武大郎开店”、“叶公好龙”、求全责备等不合时宜的观念,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,真正做到有识才之智、爱才之心、容才之量、用才之魄,努力开创人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。

  做好新形势下的人才工作,根本在于创新人才体制机制。必须坚持党管人才原则,进一步健全人才工作领导体制和工作机制,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的工作格局。以“人才特区”建设试点工作为抓手,制定出台更加优惠的政策,坚决破除不利于人才成长、流动、使用的体制性障碍,大力引进各类急需紧缺高层次人才,使天水成为聚集人才的“洼地”。

  做好新形势下的人才工作,关键在于发挥好各类人才作用。坚持以用为本,积极实施各类人才项目,千方百计搭建平台、创造条件、强化服务,及时解决人才在工作生活中遇到的困难和问题,为高层次人才提供住房、医疗保险、配偶就业、子女上学等基本保障,做到工作上信任、事业上支持、生活上关心,努力让各类人才用当其时、用当其位、才尽其用。

  时代召唤人才,人才决定未来。我们相信,贯彻落实好全市组织工作会议精神,坚定不移地实施人才强市战略,加强各类人才队伍建设,努力开创人才事业发展新局面,天水一定能够在推动转型跨越发展进程中铸造新的辉煌!

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